Du är på väg till Knivsta utvecklas - kommunens webbplats för samhällsbyggande och utveckling.

Du är på väg till vår näringslivswebbplats. Här hittar du allt om näringsliv i Knivsta – från etableringsmöjligheter till företagarnätverk.

Du är på väg till kommunens karriärwebbplats Jobba i Knivsta.
Se vad vi erbjuder!

1.0

Du är på väg till Knivsta biblioteks webbplats. Du kommer att lämna webbplatsen för Knivsta kommun.

Du är på väg till webbplatsen för Hälsohuset -

kommunens sim- och träningscenter.

Du är på väg till webbplatsen för Knivsta Centrum för idrott och kultur (CIK). Du kommer att lämna

Knivsta kommuns webbplats.

Du är på väg till webbplatsen för Knivsta kulturskola.

Du är på väg till webbplatsen för Sjögrenska gymnasiet.

Kontakta oss via Kontaktcenter eller nyttja vår självservice

Välkommen till Självservice!

Välj e-tjänster eller blanketter för att utföra ditt ärende till kommunen.
Många ärenden kan du utföra via våra e-tjänster.
För andra ärenden får du ladda ned en blankett, fylla i och skicka in med vanlig post.

Här tar du del av våra tjänster på andra språk
Please find our services in other languages below

Välkommen att lyssna på Knivsta.se

Sök på webbplatsen

Visselblåsarfunktionen i Knivsta kommun

I enlighet med visselblåsarlagen har Knivsta kommun inrättat en intern rapporteringskanal, en så kallad visselblåsarfunktion. Visselblåsarfunktionen kan användas av alla nuvarande anställda i kommunen, men också av exempelvis tidigare anställda och leverantörer.

För Knivsta kommun är det viktigt att eventuella missförhållanden fångas upp och ageras på i ett tidigt skede. Därför ska det alltid vara tryggt och enkelt att göra en anmälan om oegentligheter.

Vad är visselblåsarlagen?

Visselblåsarlagen heter egentligen lagen (2021:890) om skydd för personer som anmäler missförhållanden. Lagen innebär att den som rapporterar missförhållanden i arbetsrelaterade sammanhang ska ha ett särskilt skydd mot repressalier, såsom bestraffningar och hot.

Lagen omfattar svenska myndigheter. Därför har Knivsta kommun upprättat en intern rapporteringskanal, en så kallad visselblåsarfunktion.

Det finns även externa rapporteringskanaler hos vissa myndigheter som regeringen har utsett. Vilken myndighet som hanterar ditt verksamhetsområde framgår av bilagan till förordningen (2021:949) om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden.

Förordning (2021:949) om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden på riksdagens webbplats Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.

Arbetsmiljöverket hanterar anmälningar som inte omfattas av någon annan myndighets ansvarsområde. Som visselblåsare kan du välja om du vill rapportera internt eller externt.

Länk till information om visselblåsarlagen på Arbetsmiljöverkets webbplats. Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.

Detta kan du anmäla

Missförhållanden av allmänt intresse kan anmälas som en visselblåsning. Det kan exempelvis handla om

  • korruption, mutor, jäv eller andra ekonomiska oegentligheter
  • missförhållanden som påverkar liv eller hälsa
  • allvarliga former av trakasserier eller diskriminering inom kommunen

När ska visselblåsning inte användas

Visselblåsarlagen omfattar inte alla missförhållanden. Visselblåsning ska därför inte användas för att anmäla allmänt missnöje, klagomål eller mindre förseelser. I dessa fall ska du i stället vända dig till någon av kommunens chefer, ditt fackförbund eller till HR.

Påverkar missförhållandet bara den som rapporterar finns det oftast inte ett allmänintresse av att informationen kommer fram. Alla anmälningar behandlas men om de bedöms ligga utanför visselblåsarlagen kommer de inte att utredas vidare som en visselblåsning. Beroende på innehållet i anmälan och med hänsyn till skyddet för den som har gjort anmälan kan en anmälan i stället komma att utredas på annat sätt.

Så gör du en anmälan om visselblåsning

Som visselblåsare kan du välja om du vill rapportera via kommunens visselblåsarfunktion eller via andra externa kanaler.

Anmäl via kommunens visselblåsarfunktion

Kommunens visselblåsarfunktionen är till för nuvarande och tidigare anställda i Knivsta kommun, men även för personer som söker arbete i kommunen, praktikanter, leverantörer och egenföretagare som utför uppdrag åt kommunen.

Du har rätt att rapportera skriftligt, muntligt eller genom ett personligt möte. Du kan också göra en anmälan via digitalt formulär. Sekretess råder alltid för dig som anmäler. Det digitala formuläret har en funktion för anonym anmälan. Om du väljer att vara anonym mot utredaren kommer skyddet mot repressalier inte kunna aktiveras eftersom utredaren inte vet vem som ska skyddas.

Länk till digitalt formulär för att göra en visselblåsning Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.

Anmäl via externa rapporteringskanaler

Du har även rätt att använda externa rapporteringskanaler om du av någon anledning inte vill använda kommunens funktion. De externa kanalerna är statliga myndigheter med ansvar för ett visst sakområde. Arbetsmiljöverket har sammanställt vilka myndigheter som du kan vända dig till.

Via denna länk kan du ta del av Arbetsmiljöverkets samlade information om myndigheternas sakområden Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.

Så hanterar kommunen din anmälan

Oberoende personer utreder anmälningar om visselblåsningar tillsammans med en förtroendegrupp som utses. Om det finns risk för opartiskhet utses en utomstående utredare som genomför utredningen.

Under utredningens gång sker en bevakning så att en visselblåsare inte utsätts för repressalier.

I en anmälan om visselblåsning gäller absolut sekretess för uppgifter som kan avslöja anmälarens identitet. Den som ärendet berör har heller inte rätt till insyn i ärendet under pågående utredning. Däremot finns ingen regel som håller ärendet sekretessbelagt.

Mer information

Du kan läsa mer om visselblåsning i en kommun och vilka som har möjlighet att göra visselblåsningar på Sveriges Kommuners och Regioners (SKR) webbsida.

Via denna länk kommer till SKRs sida med infotmation om visselblåsning Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.

Hjälpte informationen på sidan dig?

Tack för att du skickar in dina synpunkter – du hjälper oss i vårt arbete med att utveckla webbplatsen.

Sidan uppdaterades: 26 september 2025